Die eigenen Erfahrungen, Kompetenzen und Stärken einschätzen zu können, ist für jeden Einzelnen von uns essenziell, denn diese beeinflussen, wer am Ende einen Arbeitsvertrag in den Händen hält und in welchem Bereich Sie Ihre Fähigkeiten gekonnt einsetzen.
Mithilfe unserer Potentialanalyse wollen wir das Bewusstsein für Ihre Kompetenzen und Stärken herbeirufen und Ihrer Persönlichkeit das nötige Selbstbewusstsein sowie Authentizität verleihen. Bei uns lernen Sie nicht nur sich selbst besser kennen, sondern auch die wesentlichen Faktoren, die zu einer erfolgreichen Arbeitsaufnahme führen.
Pädagogisches Vorgehen
Um der Individualität jedes Einzelnen gerecht zu werden, findet das Coaching in individuellen Einzelgesprächen statt. Um eine zielgerichtete Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt gewährleisten zu können, wird das Coaching in einem Zeitraum von max. 4 Monaten und 70 Stunden angeboten.
Inhalte der Potentialanalyse
- Klärung und Abbau von multiplen Vermittlungshemmnissen
- Analyse der eigenen beruflichen Situation und des Umfeldes
- Potentialanalyse und auf den Arbeitskontext bezogene Persönlichkeitsentwicklung
- Stärken- und Schwächenanalyse
- Bewerbungscoaching
- Umgang mit der Jobbörse und aktive Stellensuche
- Selbstbewusstes Auftreten zur Überzeugung potentieller Arbeitgeber*innen
- Flexibilität am Arbeitsmarkt
Kontaktformular
Sie haben Fragen zu unserer Potentialanalyse oder möchten einen Termin vereinbaren? Nehmen Sie Kontakt auf, wir melden uns bei Ihnen.
Alle unsere Coachings können auch in englischer Sprache erfolgen. Um einen Termin zu vereinbaren oder weitere Informationen anzufordern, benutzen Sie einfach unser Kontaktformular.