Fit für den Arbeits­markt: wir fin­den Ihr Poten­zi­al

Das Job­coa­ching ist auf die lang­fris­tige Inte­gra­tion Lang­zeit­arbeits­loser mit mul­ti­plen Ver­mittlungs­hemm­nissen in den Ar­beits­markt aus­ge­rich­tet. Durch Ressourcen­akti­vie­rung und Poten­zial­ana­lysen ler­nen Sie sich von einer lang ver­bor­gen ge­blie­be­nen Sei­te ken­nen und ler­nen die­se ziel­ge­rich­tet ein­zu­set­zen, um lang­fris­tig auf dem Ar­beits­markt er­folg­reich zu sein. Durch In­for­ma­tio­nen über den ak­tu­ellen Ar­beits­markt und be­wer­bungs­re­le­van­te In­hal­te, be­rei­ten wir Sie op­ti­mal auf den Ar­beits­markt vor. Be­trieb­li­che Er­pro­bun­gen hel­fen dabei, eine ar­beits­markt­adäqua­te Ta­ges­struk­tur zu trai­nie­ren und sind eine gu­te Chan­ce, Ihren Wie­der­ein­stieg in den Ar­beits­markt er­folg­reich zu ge­stal­ten.

Päd­ago­gi­sches Vor­ge­hen

Das Coa­ching fin­det im Klas­sen­ver­band an 2 Ta­gen in der Woche statt. Be­glei­tet wird das Coa­ching durch Ein­zel­ge­sprä­che mit unse­rem sozial­päda­gogischem Fach­perso­nal. In die­sen Ent­wick­lungs­ge­sprä­chen kön­nen Stär­ken gezielt geför­dert und so die Wei­chen für einen erfolg­rei­chen (Wieder-)Einstieg ins Berufs­le­ben gelegt wer­den. Um eine ziel­ge­rich­te­te Vor­be­rei­tung auf den Ar­beits­markt ge­währ­leis­ten zu kön­nen, wird das Coa­ching in einem Zeit­raum von maxi­mal 8 Mo­na­ten mit einem Um­fang von bis zu 354 Stun­den an­ge­bo­ten. Die­se sind zusam­men­ge­setzt aus 320 Stun­den im Klas­sen­ver­band und 34 Stun­den im Ein­zel­coa­ching. Bei Bedarf fin­det ein Prak­ti­kum im Rah­men von 160 Stun­den statt. Es ist eine För­de­rung über den Ak­­ti­­vie­rungs- und Ver­mittlungs­gut­schein mög­lich. Ger­ne be­ra­ten wir Sie in einem per­sön­li­chen Ter­min.