Indi­vi­du­el­le Ver­mitt­lung in Arbeit

Im Rah­men von Ein­zel­ge­sprä­chen ler­nen Sie zunächst Ihre per­sön­li­che Bera­tungs­fach­kraft ken­nen. Gemein­sam machen Sie eine Bestands­auf­nah­me und ler­nen sich und Ihre Stär­ken und Schwä­chen von einer neu­en Sei­te ken­nen, damit Sie die­se ziel­ge­rich­tet im Bewer­bungs­pro­zess zu Ihrem Vor­teil ein­set­zen kön­nen.

Durch inten­si­ves Bewer­bungs­coa­ching wer­den Sie opti­mal auf Vor­stel­lungs­ge­sprä­che vor­be­rei­tet und bei Bedarf auch zu die­sen beglei­tet. Eine anspre­chend gestal­te­te Bewer­bungs­map­pe run­det das Pro­fil ab – bei Bedarf erstellt unser Foto­graf ein pro­fes­sio­nel­les Bewer­bungs­fo­to von Ihnen. Wur­de ein pas­sen­der Arbeit­ge­ber gefun­den, bie­tet ein optio­na­les Prak­ti­kum die Mög­lich­keit, sich vor­ab bes­ser ken­nen­zu­ler­nen und in unbe­kann­te Tätig­kei­ten rein­zu­schau­en.

Päd­ago­gi­sches Vor­ge­hen

Um eine aus­rei­chen­de Vor­be­rei­tung auf den beruf­li­chen Wie­der­ein­stieg zu errei­chen, bie­ten wir das Ein­zel­coa­ching zur Ver­mitt­lung in Arbeit über einen Zeit­raum von max. 5 Mona­ten mit einem Umfang von bis zu 110 Stun­den an. Im Rah­men von Ver­mitt­lungs­tä­tig­kei­ten wer­den Sie bei Bedarf zu poten­ti­el­len Arbeitgeber*innen beglei­tet. Zudem wird ein optio­na­les Prak­ti­kum im Rah­men von 160 Stun­den ange­bo­ten.